Banca de QUALIFICAÇÃO: ANA CRISTINA DA SILVA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ANA CRISTINA DA SILVA
DATA : 14/12/2021
LOCAL: por vídeoconferência
TÍTULO:

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS: uma análise empírica de sua efetividade

PALAVRAS-CHAVES:

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

PÁGINAS: 84
RESUMO:

A presente pesquisa tem como proposta analisar a efetividade da prática da mediação
na solução dos conflitos trabalhistas. Entendeu-se como pertinente e contributivo explorar
estas experiências, conferindo-lhe o tratamento como evidência de desempenho. Os estudos
realizados são fecundos em narrativas. Esta proposta se diferencia por ampliar o corpus
empíricus considerado, que além de narrativas dos sujeitos da pesquisa (obtidas por meio de
entrevistas semiestruturadas), comportará observações sistemáticas, apreciação de
documentação Institucional e as respostas consolidadas do websurvey a ser aplicado. A opção
pela estratégia de levantamento multicoleta visou assegurar a robustez da base de dados, mas,
especialmente, enriquecer a discussão de resultados, alicerçando uma análise conclusiva.
Buscou-se, por este design metodológico, realizar uma análise mais bem
consubstanciada, assentada no mundo dos fatos, considerando a natureza e peculiaridades do
conflito trabalhista, lançando um olhar teoricamente balizado para as pessoas em conflito,
para o conflito em si e para o aparato Institucional da jurisdição, qual seja, suas limitações,
desafios e potencial solutivo. Neste diapasão, também comporta uma discussão sóbria sobre o
conceito de pacificação social, tão presente nos discursos de operadores do Direito,
magistrados e acadêmicos. Tem o judiciário o condão para pacificar conflitos ou trata-se de
uma retórica conveniente?

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - JEAN CARLOS DAL BIANCO
Externa à Instituição - KARINA NOGUEIRA VASCONCELOS
Interna - 2133398 - MARIA JOSE DE MATOS LUNA
Presidente - 892.970.325-91 - YUMARA LÚCIA VASCONCELOS - UFRPE