Banca de QUALIFICAÇÃO: MOACIR NUNES DA SILVA NETO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MOACIR NUNES DA SILVA NETO
DATA : 17/10/2023
LOCAL: por videoconferencia
TÍTULO:

O NEGRO COMO NÃO-EU:

Obstáculos ao exercício da ética da alteridade encontrados no estabelecimento do inimigo na cultura policial

PALAVRAS-CHAVES:

Racismo estrutural. Ética da Alteridade. Pacificação Social. Direitos Humanos. 

PÁGINAS: 46
RESUMO:

Este trabalho propõe analisar os processos que implicam no estabelecimento do jovem negro como inimigo, na formação e cultura policiais, a partir do estudo da obra de Emmanuel Levinas, Frantz Fanon e Michel Foucault. Para isso, pretende-se compreender a geração e verticalização das relações de poder constituintes da atuação das polícias, baseadas na coerção e no punitivismo, a partir da apreciação da obra de Foucault; estudar as relações com o outro a partir de Levinas, absorvendo a alteridade como requisito e meio transformador; compreender como o negro é enxergado e julgado através do olhar, instintiva e rapidamente, antes de qualquer racionalização, a partir do estabelecimento de diálogos entre Levinas e Fanon; e finalmente, partindo da compreensão adquirida, buscar a interiorização da ética da alteridade o aprimoramento do agir policial, com o repúdio ao estabelecimento do inimigo a partir do atual recorte étnico e socioeconômico utilizado, buscando a excelência da atuação das polícias sob a ótica da segurança cidadã. Será realizada uma pesquisa de caráter bibliográfico, abrangendo a literatura já relacionada, além das demais obras que forem indicadas no decorrer do programa.  Os resultados parciais apontam que a violência policial no Brasil é uma prática sistemática que se configura como um mecanismo de controle social, onde a população negra é desproporcionalmente afetada. Isso se deve a um histórico de racismo estrutural presente na sociedade brasileira que se manifesta na atuação das forças de segurança pública. Por outro lado, o reconhecimento da alteridade e a promoção dos direitos humanos passam pela implementação de políticas públicas que fomentem a diversidade cultural e a igualdade de oportunidades. Conclui-se, parcialmente, ressaltando a redução das desigualdades sociais sem atacar a diversidade, buscando uma sociedade de plurais e com oportunidades iguais para todos. A promoção dos direitos humanos para a população negra requer o reconhecimento da sua humanidade não inferiorizada e o estabelecimento de relações circulares e honestas entre as pessoas. A reconciliação é vista como uma demanda a ser alcançada para a construção de uma sociedade mais justa e plural. Espera-se assim contribuir, produzindo conhecimento útil à pacificação e coesão sociais.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1796776 - JUNOT CORNELIO MATOS
Presidente - 2133398 - MARIA JOSE DE MATOS LUNA
Externo ao Programa - 1651401 - SANDRO COZZA SAYAO - null