Intersecção entre cor, gênero e Atividade Econômica na determinação de salários nos Estados brasileiros
Diferença salarial; Regressão quantílica; Dados em painel.
A desigualdade salarial no Brasil evidencia marcas profundas da estrutura social do país, em que o gênero e a cor ainda determinam as oportunidades e recompensas dentro do mercado de trabalho. Este estudo busca compreender como essas desigualdades se manifestam no mercado formal brasileiro entre os anos de 2014 a 2021, levando em consideração as diferenças regionais. O objetivo central é investigar, através da combinação de dados em painel com a Regressão Quantílica utilizando dados da RAIS, as possíveis disparidades salariais no mercado de trabalho formal no Brasil. Além disso, busca-se analisar se um mercado de trabalho aquecido contribui na redução dessas disparidades.