PPGE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA - CAA CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE - CAA Telefone/Ramal: Não informado

Banca de DEFESA: ALINE OLIVEIRA SILVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ALINE OLIVEIRA SILVA
DATA : 31/08/2026
HORA: 16:00
LOCAL: Google meeting
TÍTULO:

TRABALHO DO CUIDADO E POLÍTICAS PÚBLICAS PARA MULHERES E CRIANÇAS: uma análise das desigualdades do cuidado, e suas repercussões, em domicílios com crianças na primeira infância

 


PALAVRAS-CHAVES:

Economia do cuidado. Desigualdades de gênero. Mulheres na política


PÁGINAS: 98
RESUMO:

O trabalho do cuidado não remunerado constitui um dos principais fatores associados às desigualdades de gênero, uma vez que permanece majoritariamente sob responsabilidade das mulheres, comprometendo sua inserção no mercado de trabalho, sua autonomia econômica e seu bem-estar. Embora a ampliação da participação feminina no trabalho remunerado represente um importante avanço, a persistência da divisão sexual do trabalho faz com que as responsabilidades de cuidado continuem sendo distribuídas de forma desigual, especialmente em domicílios com crianças na primeira infância. Nesse contexto, esta dissertação teve como objetivo analisar como características socioeconômicas individuais e fatores relacionados à infraestrutura regional estão associados à probabilidade de indivíduos permanecerem fora do mercado de trabalho e à sobrecarga decorrente das atividades da conciliação entre trabalho remunerado e atividades de cuidado não remunerado. Para isso, foram utilizados os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) de 2019, considerando apenas indivíduos residentes em domicílios com crianças de 0 a 5 anos de idade. A análise combinou estatísticas descritivas, análise espacial, modelos de regressão logística com desenho amostral complexo e modelos logísticos multinível, incorporando características individuais e variáveis contextuais das unidades da federação e das capitais brasileiras. Os resultados evidenciaram que as mulheres apresentam maior dedicação ao cuidado, maior probabilidade de permanecerem fora do mercado de trabalho devido às responsabilidades de cuidado e maior incidência de sobrecarga. Também foram observadas importantes diferenças regionais: enquanto a condição de cuidador concentrou-se principalmente nas regiões Norte e Nordeste, a sobrecarga mostrou-se mais frequente nas regiões Sul e Sudeste. Maiores níveis de renda familiar per capita e escolaridade estiveram associados à menor probabilidade de afastamento do mercado de trabalho, mas também a uma maior probabilidade de sobrecarga, indicando que a inserção laboral não implica, necessariamente, redução das responsabilidades de cuidado. Conclui-se que as desigualdades relacionadas ao cuidado assumem diferentes formas conforme o contexto socioeconômico, manifestando-se tanto pelo afastamento do mercado de trabalho quanto pela sobrecarga decorrente da conciliação entre trabalho remunerado e cuidado não remunerado. Enquanto regiões mais desenvolvidas apresentam maior incidência de sobrecarga, regiões socialmente mais vulneráveis concentram maiores barreiras à inserção dos cuidadores no mercado de trabalho. A pesquisa contribui para o debate sobre a economia do cuidado ao demonstrar que essas duas dimensões (o afastamento do mercado de trabalho por cuidar e a sobrecarga decorrente da conciliação entre trabalho remunerado e cuidado não remunerado) constituem manifestações complementares de uma mesma desigualdade estrutural, reforçando a necessidade de políticas públicas capazes de ampliar a infraestrutura de cuidado e promover uma distribuição mais equitativa das responsabilidades entre Estado, mercado, famílias, homens e mulheres. Além disso, os resultados sugerem que o envelhecimento populacional e a transição demográfica constituem fatores relevantes para compreender as futuras demandas por cuidado no Brasil.

 


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2572253 - ANDREZA DANIELA PONTES LUCAS
Interna - 1051751 - DANYELLA JULIANA MARTINS DE BRITO
Externa à Instituição - EVERLANDIA DE SOUZA SILVA - UFRPE
Notícia cadastrada em: 19/08/2026 14:50
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