Banca de QUALIFICAÇÃO: EVERTON ROSENDO DOS SANTOS

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: EVERTON ROSENDO DOS SANTOS
DATA : 27/11/2023
LOCAL: videoconferência
TÍTULO:

TRAJETÓRIAS SOCIAIS E CIRCULAÇÃO DOS OFICIAIS SUPERIORES DAS TROPAS AUXILIARES DA CAPITANIA DE

PERNAMBUCO (1750-1808)

PALAVRAS-CHAVES:

Capitanias do Norte; Efetivos Auxiliares; Mestres de Campo.

PÁGINAS: 148
RESUMO:

Esta tese analisa a instituição auxiliar, efetivo militar presente em várias possessões do império marítimo português, dedicando especial atenção ao estudo dos sujeitos que alcançaram o posto mais elevado na infantaria desse corpo nas chamadas capitanias no Norte: os mestres de campo. Para tanto, a tese toma como ponto de partida a medida de 1739, onde a Coroa portuguesa colocou em prática uma medida que reordenou a estrutura beligerante no território americano. Ela ampliou os efetivos auxiliares nas regiões litorâneas do continente e suprimindo uma variedade de postos que julgou irregulares, visando acabar com a multiplicidade de incoerências do modelo vigente, identificadas especialmente nas ordenanças. Para os colonos, conduzidos à uma nova modalidade de tropa – a auxiliar, em teoria, mais atuante –, essa medida trazia consigo implicações diretas para a manutenção das suas atividades de subsistência. Contudo, para um grupo da elite colonial, que pôde se apropriar estrategicamente da mudança, a medida serviu para incrementar mecanismos e ações que visavam o acrescentamento social e o enriquecimento. Por isso, este trabalho toma como baliza inicial o período citado, buscando investigar as trajetórias coletivas dos homens que deram entrada nos efetivos de infantaria auxiliares a partir de 1739 a 1806. De forma relacional, buscamos fazer uma comparação entre três governos no Pernambuco do final do Setecentos, a saber: José César de Menezes, D. Tomás José de Mello da Junta Provisória. O objetivo aqui será o de compreender a composição dos auxiliares nas capitanias do Norte, e as particularidades no que diz respeito a distribuição de postos, e dos efetivos por este quadro espacial. Com isto, busca-se entender os mecanismos que ocasionam a circularidade e dos postos. Posteriormente, com o propósito de descortinar as ações que motivaram novas nomeações dentro das organizações estudadas, de forma relacional abarcando várias modalidades de efetivos, procurou-se sublinhar como diversos mecanismos, tais como licenças, baixas, reformas, ausências, falecimentos e as moléstias, podem ser entendidos à luz da circularidade ocorrida com os provimentos militares, e permitem compreender o funcionamento interno das instituições e o comportamento das pessoas que as integravam.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 2331640 - GEORGE FELIX CABRAL DE SOUZA
Externo à Instituição - GIOVANE ALBINO SILVA - UPE
Presidente - ***.511.124-** - SUELY CREUSA CORDEIRO DE ALMEIDA - UFPE