Banca de QUALIFICAÇÃO: JESSICA MUNIZ BEZERRA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: JESSICA MUNIZ BEZERRA
DATA : 30/08/2024
LOCAL: Virtual - 09h
TÍTULO:

A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE RONDÔNIA: Percurso e alinhamento com as diretrizes do CNJ. 

PALAVRAS-CHAVES:

Administração Pública; Gestão por Competências; Gestão de Pessoas; Poder Judiciário.

PÁGINAS: 31
RESUMO:

A Gestão por Competências é o modelo referencial de gestão de pessoal adotado pelo Poder Judiciário, sob orientação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Esta dissertação baseia-se em estudos sobre a implementação desse modelo no Poder Judiciário Estadual, com um estudo de caso exploratório no Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO)iniciada em 2011. O objetivo deste trabalho é comparar o modelo de gestão por competência adotado pelo TJRO com as diretrizes estabelecidas pelo CNJ para o Poder Judiciário. Para isso, utilizar-se-á uma abordagem qualitativa-analítica, desenvolvida a partir da análise regulatória no Tribunal, incluindo documentos, atos normativos, além de entrevistas semiestruturadas com os responsáveis pelo processo de implementação do modelo e os atuais gestores na área de gestão de pessoas. Busca-se, assim, identificar as implicações da experiência do TJRO para destacar aspectos relevantes, contrastar as práticas de Gestão por Competências adotadas pelo TJRO com o modelo orientado pelo CNJ e compartilhar resultados que possam contribuir para o aprimoramento da gestão de pessoas em outras instituições do Poder Judiciário e no serviço público em geral.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - ***.684.994-** - DIOGO HENRIQUE HELAL - FBV
Presidente - 258336 - JACKELINE AMANTINO DE ANDRADE
Externa à Instituição - MILKA ALVES CORREIA BARBOSA - UFAL