Banca de QUALIFICAÇÃO: MARCILEIDE SIMPLÍCIO CORREIA E SÁ

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MARCILEIDE SIMPLÍCIO CORREIA E SÁ
DATA : 23/10/2024
LOCAL: Videoconferência
TÍTULO:

COMO UTILIZAR AS MARCAS DO TEMPO A SEU FAVOR: PROMOÇÃO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO INCLUSIVO PARA SERVIDORES SEXAGENÁRIOS DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DE PERNAMBUCO

PALAVRAS-CHAVES:

IDOSOS, INCLUSÃO, ETARISMO, ABSENTEÍSMO, AMBIENTE DE
TRABALHO

PÁGINAS: 17
RESUMO:

O projeto objetiva gerar dados e evidências que possam ser utilizados para formular políticas
públicas que promovam um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor, valorizando a
experiência e as contribuições dos servidores sexagenários do Tribunal Regional do Trabalho
da Sexta Região (TRT6). O texto aborda a questão do envelhecimento no ambiente de
trabalho, especialmente, no contexto do TRT6, e destaca a necessidade de políticas públicas
que promovam o bem-estar e a motivação dos servidores mais velhos, um tema de grande
importância dado o envelhecimento da população mundial e brasileira constatada nas últimas
pesquisas demográficas realizadas pelo IBGE e Ipea. Dentro desse contexto, será abordado o
etarismo, que é a discriminação com base na idade, ressaltando como essa prática pode
prejudicar a saúde mental e física dos trabalhadores idosos e levar ao absenteismo, que é a
ausência de assiduidade. Com base em pesquisas que serão realizadas por meio de
questionários aplicados com os servidores do Regional Pernambucano, pretende-se encontrar
respostas para melhorar o ambiente laboral diante da necessidade de adaptação das
organizações à realidade de uma mão de obra envelhecida. O projeto vai começar abordando
o ciclo de políticas públicas e após mencionar os princípios constitucionais brasileiros que
protegem o trabalho e a dignidade humana, e, assim, embasar a necessidade da existência de
ações para garantir condições dignas de trabalho para todos, especialmente os trabalhadores
mais velhos. Será abordada a Constituição de 1988 e leis subsequentes, como o Estatuto do
Idoso, para demonstrar o que existe no ordenamento jurídico de avançado na proteção dos
direitos dos idosos, visando garantir a dignidade, equidade e bem-estar dos trabalhadores
mais velhos. Em seguida, será realizada uma descrição das ações existentes no TRT6 voltadas
às suas práticas laborais e como a criação de um subcomitê para promover políticas públicas
voltadas à atenção dos idosos no ambiente de trabalho pode contribuir para construir um
ambiente laboral mais justo e inclusivo. Por fim, o projeto pretende ainda enfatizar a
importância de alinhar as iniciativas voltadas para a inclusão dos idosos no mercado de

trabalho com as metas internacionais da Agenda 2030 da ONU e do Programa Nacional de
Direitos Humanos (PNDH 3).

MEMBROS DA BANCA:
Interno - ***.282.074-** - ARTHUR LEANDRO ALVES DA SILVA - UFPE
Presidente - ***.630.734-** - NATALIA MARIA LEITAO DE MELO - UFPE
Externa à Instituição - REBECCA BIANCA DE MELO MAGALHAES BRASILEIRO