Banca de DEFESA: ANADÉLIA LOPES DE SOUSA PASSOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ANADÉLIA LOPES DE SOUSA PASSOS
DATA : 25/02/2022
HORA: 16:00
LOCAL: videoconferência
TÍTULO:

ANÁLISE DO IMPACTO ECONÔMICO DO ABSENTEÍSMO EM HOSPITAL PÚBLICO DURANTE PANDEMIA DA COVID-19

PALAVRAS-CHAVES:

economia em saúde; absenteísmo; adoecimento; saúde mental; Covid-19.

PÁGINAS: 60
RESUMO:

A pandemia da Covid-19, levou a um número elevado de adoecimento e a afastamentos
prolongados dos profissionais de saúde. Estimar os custos do absenteísmo da força de trabalho
é de suma importância para nortear os gestores do SUS na implementação de medidas
gerenciais a fim de reduzir os gastos, aumentar a produção e melhorar a qualidade dos serviços
prestados à população, principalmente em situação pandêmica. Esse estudo tem como objetivo
estimar o custo para o SUS do absentismo por adoecimento no HULW (Hospital Universitário
Lauro Wanderley) durante a pandemia da Covid-19 e ajudar na identificação das falhas de
gestão dos processos de trabalho, que levam ao adoecimento dos colaboradores da EBSERH
(Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) no HULW durante a pandemia do novo
Coronavírus (Covid-19). Trata-se de um estudo de avaliação econômica parcial do tipo
descritivo, retrospectivo, de abordagem quantitativa, com base documental, baseado em dados
secundários, coletados a partir de prontuários médicos, sobre a estimativa dos custos diretos de
uma coorte retrospectiva de colabores com Covid-19 ou com outras patologias que levaram ao
absenteísmo. A população potencialmente elegível para o estudo compreendeu a força de
trabalho do HULW que foram afastadas das atividades laborais por doença de março de 2020
a dezembro de 2020. Foram excluídos do estudo os profissionais terceirizados, licença gestação
ou amamentação e funcionários com dados incompletos. Os dados foram coletados nos
prontuários dos colaboradores, através do SAME, SOST, setor de regulação e folha de
pagamento. As análises estatísticas foram realizadas com o software estatístico R, versão 4.1.1.
As variáveis contínuas foram testadas quanto à normalidade da distribuição pelo teste de
Kolmogorov Smirnov, sendo descritas na forma de média e desvio padrão quando apresentarem
distribuição normal. Quando o teste de normalidade não forneceram essa evidência, foram
consideradas também a mediana e o IQR (desvio interquartílico), que é a diferença entre os
quartis 3 e 1. Verificou-se que, em média, um servidor se afastou por 6,6 dias, que o custo do
período total de afastamento de um servidor foi de R$ 1.201,76. Já o valor total dos
afastamentos foi de R$ 2.603.017,95, sendo as doenças virais as que representaram o maior
custo e, em seguida, os transtornos mentais e comportamentais. Os profissionais que geraram o
maior custo pelos afastamentos foram os técnicos de enfermagem (27,21%), já o setor, foi a
Unidade Materno Infantil. Portanto, pode-se concluir que a pesquisa gerou indicadores
importantes para nortear os gestores na alocação de recursos e na tomada de decisão, durante a
pandemia da Covid-19.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - ANDERSON RODRIGUES DE ALMEIDA
Interna - 1796964 - MAIRA GALDINO DA ROCHA PITTA
Externa ao Programa - 1329025 - MICHELLE MELGAREJO DA ROSA