Banca de DEFESA: ALBERY SANTOS CAVALCANTI

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ALBERY SANTOS CAVALCANTI
DATA : 09/05/2025
HORA: 09:00
LOCAL: Sala 06 - Departamento de Design
TÍTULO:

RECOMENDAÇÕES ERGONÔMICAS DIANTE DE RISCOS E BARREIRAS PARA INCLUSÃO DE TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA EM UM HOSPITAL PÚBLICO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

PALAVRAS-CHAVES:

Ergonomia, trabalhador com deficiência, acessibilidade, inclusão, ambiente hospitalar, barreira

PÁGINAS: 89
RESUMO:

O presente estudo aborda as barreiras e riscos enfrentados por trabalhadores com
deficiência em um hospital público no estado de Pernambuco, propondo
recomendações ergonômicas para garantir a sua permanência, segurança e
satisfação no ambiente de trabalho. A pesquisa tem como base a importância da
inclusão social das pessoas com deficiência e sua efetiva participação no mercado de
trabalho, analisando os desafios existentes e propondo soluções ergonômicas para
superá-los. A metodologia adotada seguiu um desenho de pesquisa qualitativo e
quantitativo, incluindo revisão da literatura, levantamento de dados institucionais,
entrevistas com trabalhadores e aplicação de ferramentas ergonômicas para a
identificação de riscos ocupacionais. Foram considerados aspectos físicos,
organizacionais e cognitivos que afetam a experiência laboral dos trabalhadores com
deficiência. Os resultados apontam a existência de diversas barreiras que dificultam a
inclusão plena desses profissionais, incluindo limitações arquitetônicas, urbanísticas,
atitudinais e tecnológicas. Além disso, foram identificados riscos ergonômicos que
impactam diretamente a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, evidenciando a
necessidade de adaptações no ambiente laboral. Como conclusão, a pesquisa
ressalta a importância da aplicação de recomendações ergonômicas para melhorar
as condições de trabalho dos colaboradores com deficiência, promovendo
acessibilidade e inclusão. Foram sugeridas medidas como adaptações estruturais,
implementação de políticas inclusivas e capacitações para gestores e equipes,
visando um ambiente mais seguro e equitativo. Recomenda-se, ainda, a continuidade
de estudos sobre o tema, de forma a ampliar o entendimento das necessidades desse
público e fortalecer a adoção de práticas que favoreçam a inclusão no ambiente
hospitalar.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2477891 - ANA KARINA PESSOA DA SILVA CABRAL
Externa ao Programa - 2681398 - DANIELLE CARNEIRO DE MENEZES - nullInterno - 2929080 - MARCUS COSTA DE ARAUJO