PPGGIC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO, INOVAÇÃO E CONSUMO - CAA CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE - CAA Téléphone/Extension: Indisponible

Banca de DEFESA: WILMA LUCINEIDE DA SILVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: WILMA LUCINEIDE DA SILVA
DATA : 29/11/2022
HORA: 14:00
LOCAL: Google Meet - G Suite
TÍTULO:

GESTÃO DA INOVAÇÃO NA PERSPECTIVA DA TEORIA SOCIAL COGNITIVA: Uma análise do comportamento dos gestores de micro e pequenas empresas


PALAVRAS-CHAVES:

Inovação nas Micro e Pequenas Empresas. Gestão da Inovação. Teoria Social Cognitiva.


PÁGINAS: 134
RESUMO:

O objetivo do trabalho é compreender o comportamento dos gestores das Micro e Pequenas
Empresas (MPEs) para o desenvolvimento da inovação no Arranjo Produtivo Local do
Agreste de Pernambuco. O presente estudo segue a proposta da Teoria Social Cognitiva
(TSC) de Bandura (1986), que propõe que o comportamento dos indivíduos é influenciado
pela relação entre os fatores pessoais, ambientais e comportamentais. A pesquisa é qualitativa,
caracterizando-se como descritiva e, para tal, foi aplicado estudo de caso único incorporado, e
os seus dados foram coletados por intermédio de entrevistas semiestruturadas, que foram
analisadas por meio da análise de conteúdo. Também foram utilizadas fotografias como
técnica complementar de validação dos dados obtidos nas entrevistas, apenas com o papel de
contextualizar momentos históricos da vida dos gestores ou aspectos do seu comportamento.
Os resultados demonstraram que todos esses fatores se relacionam entre si, sendo que os
fatores pessoais e comportamentais se sobressaíram em relação aos fatores ambientais. Assim,
a gestão da inovação das MPEs depende principalmente desses dois fatores para acontecer.
Portanto, os gestores entrevistados conseguem se utilizar de suas características pessoais que
lhes beneficiam para inovar e reagem com um comportamento inovador diante das situações.
Dessa forma, conseguem aproveitar as oportunidades que o APL de Confecções do Agreste
de Pernambuco lhes proporciona e superar as barreiras que ele impõe, assim como em outros
atributos do ambiente interno, como os seus estados afetivos para adotar um autocontrole que
reduza os impactos negativos em sua criatividade. Como principais contribuições teóricas, o
trabalho consegue avançar nos estudos de inovação nas MPEs, principalmente envolvendo o
comportamento dos seus gestores e em suas contribuições práticas, o que pode ajudar os
agentes públicos e privados envolvidos em ações de apoio aos pequenos negócios.


MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 1863576 - HENRIQUE CESAR MUZZIO DE PAIVA BARROSO - nullPresidente - 3890814 - NELSON DA CRUZ MONTEIRO FERNANDES
Interna - 1859640 - SUELI MENELAU DE NOVAIS
Notícia cadastrada em: 25/11/2022 16:22
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