A participação de mulheres na direção de órgãos partidários brasileiros: Uma análise exploratória
partidos, gênero, organização
Esse trabalho tem como questão de pesquisa: o nível de democracia intrapartidária dos partidos políticos influencia a participação de mulheres na ocupação de cargos de direção? Assim, com o objetivo de observar a participação de mulheres em cargos de liderança, nos atentamos, especialmente, aos órgãos partidários na tentativa de ver quem
são os membros que fazem parte da elite partidária e se há participação de mulheres nesses
cargos.
Este trabalho contribui com a literatura ao proporcionar uma investigação sobre as dinâmicas organizacionais e institucionais dos partidos políticos brasileiros, especificamente, a democracia intrapartidária e sobre as dinâmicas de gênero e representação para além das candidatas e eleitas. Com foco no interior dos partidos, colaboramos com uma análise empírica da participação de mulheres dentro dos partidos, principalmente no nível estadual, com a construção da taxa de inclusão nos órgãos partidários. Ao mesmo tempo que é razoável esperar que mecanismos formais de democracia interna removam restrições à participação de grupos minoritários de membros, nada garante que as decisões tomadas democraticamente sejam inclusivas, dada a maioria masculina dos membros dos partidos. Assim, testaremos a relação entre a taxa de inclusão nos órgãos partidários com o índice de democracia
intrapartidário (IDI) proposto por Salgado (2020) estabelecendo relação entre os indicadores.