Banca de QUALIFICAÇÃO: ISABELA MARIA GONCALVES LEAL

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ISABELA MARIA GONCALVES LEAL
DATA : 23/05/2023
LOCAL: REMOTO - ATRAVÉS DE LINK FORNECIDO PELO ORIENTADOR
TÍTULO:

A influência da organização do trabalho na satisfação dos servidores públicos lotados na área de gestão de pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco

PALAVRAS-CHAVES:

Organização do trabalho; Satisfação ; Ergonomia Organizacional

PÁGINAS: 42
RESUMO:

A Ergonomia Organizacional está relacionada com o aperfeiçoamento de sistemas e
estruturas organizacionais e, exerce influência direta e indireta no desempenho e na
satisfação dos colaboradores dentro de seu ambiente de trabalho. Entretanto, a fim de
contribuir com informações para elaboração e manutenção de um ambiente de trabalho
salutar, esta pesquisa busca responder a seguinte questão: Quais fatores organizacionais,
e de que forma influenciam na satisfação dos servidores da Pró-Reitoria de Gestão de
Pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco? Portanto, o objetivo desta
pesquisa é analisar a relação entre a organização do trabalho e satisfação dos servidores
da área de gestão de Pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco, a fim de
propor ações e diretrizes para as políticas na organização do trabalho e a melhoria na
qualidade de vida no trabalho desses servidores. Trata-se de uma pesquisa qualitativa,
que adotará a técnica do grupo focal para coleta dos dados, que serão, posteriormente,
submetidos à análise do conteúdo. Espera-se que os dados coletados e analisados,
sirvam de base para o planejamento de ações que impactem positivamente no
desempenho funcional, nas condições de trabalho dos servidores e, por extensão , no
cumprimento do plano estratégico da instituição.

MEMBROS DA BANCA:
Externa ao Programa - 2547839 - ANA BEATRIZ NUNES DA SILVA - nullInterna - ***.383.704-** - ANGELICA DE SOUZA GALDINO ACIOLY - UFPB
Presidente - 1727419 - ROSIANE PEREIRA ALVES