A POLÍTICA DE SAÚDE MENTAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO: Entre a Normativa e a Realidade Laboral à Luz da Psicodinâmica do Trabalho
Índice de Conformidade. Normativas Federais. Saúde Mental no Trabalho. Serviço Público. Psicodinâmica do Trabalho.
Este estudo analisou o grau de adesão da Política de Promoção à Saúde Mental e Atenção Psicossocial da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) às normativas federais vigentes, sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho (PdT). A pesquisa adotou uma abordagem mista, combinando análise documental para a construção do Índice de Conformidade às Normativas Federais (ICN) e um levantamento quanti-qualitativo com 257 técnicos-administrativos em educação (TAEs) por meio do Inventário sobre Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA). Os resultados revelam um descompasso entre a conformidade normativa e a realidade laboral. Embora a instituição apresente avanços na formalização da política de saúde mental, os servidores vivenciam um contexto de trabalho em nível crítico das escalas, marcado por sobrecarga, número insuficiente de pessoal e falta de reconhecimento. A análise dos relatos evidencia um elevado custo humano e a prevalência de danos físicos e psicológicos, sugerindo que a organização do trabalho atua como entrave à mobilização subjetiva. Como contribuição prática, o estudo desenvolveu Produtos Técnicos e Tecnológicos (PTTs): uma aplicação web do Índice de Conformidade às Normativas Federais de Saúde Mental (ICN), um painel em Power BI para visualização dos riscos de adoecimento, relatório executivo e uma proposta de curso visando capacitar os servidores-alvo deste estudo a compreender e gerenciar o próprio ciclo de Prazer e Sofrimento no ambiente de trabalho.