Banca de DEFESA: KLEUDER FABIAN NUNES DA COSTA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: KLEUDER FABIAN NUNES DA COSTA
DATA : 06/04/2026
HORA: 09:00
LOCAL: Programa de Pós Graduação em Saúde Coletiva
TÍTULO:

ASSÉDIO MORAL E TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS EM TRABALHADORES DA SAÚDE DO MUNICÍPIO DE CAMARAGIBE-PE

 

PALAVRAS-CHAVES:

Violência no Trabalho; Assédio Moral; Transtornos Mentais; Profissionais da Saúde; Estudos Transversais.

 

PÁGINAS: 68
RESUMO:

O assédio moral pode ser definido como um conjunto de ações, comportamentos, atitudes e modos de comunicação de um indivíduo ou de uma equipe, no ambiente organizacional, que visa a constranger, excluir, perseguir ou agredir de forma sistemática e reiterada um determinado indivíduo ou grupo estigmatizado. Estudos apontam que a exposição constante ao assédio moral promove prejuízos à saúde física e mental,
acarretando no surgimento de transtornos mentais comuns (TMC). Na Atenção Primária à Saúde, os profissionais de saúde estão sujeitos a uma alta demanda funcional e psicossocial, e quando expostos ao assédio moral podem se tornar ainda mais vulneráveis ao adoecimento mental. Isto posto, este estudo objetivou analisar a associação entre assédio moral e TMC entre os profissionais de saúde da Atenção Primária em Saúde e da Vigilância em Saúde do município de Camaragibe-PE. Trata-se de um estudo de abordagem transversal
tendo como instrumento de coleta de dados, uma versão adaptada do QAM (Questionário de Assédio Moral), utilizado por Constantino (2010), em conjunto ao SRQ-20 (Self-Report Questionnaire). A coleta foi realizada por estudantes da graduação e preceptores componentes do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde - PET-Saúde Camaragibe, previamente capacitados. Os dados obtidos foram submetidos à análise
descritiva e análise bivariada, tendo sido calculada a odds ratio (OR), o intervalo de confiança (IC) de 95% e o valor-p < 0,05. Foram pesquisados 431 profissionais de saúde, a maioria do sexo feminino (84,2%) e com idade acima de 40 anos (76,6%). O modelo de Regressão Logística mostrou que mesmo quando ajustada por sexo, escolaridade, vínculo e filhos, há uma associação positiva e estatisticamente significante entre assédio moral no
trabalho e TMC (OR=2,25; IC95% 1,38-3,67). Este estudo pôde evidenciar que a exposição ao assédio moral é relevante fator de risco psicossocial à saúde mental dos profissionais de saúde da APS do município de Camaragibe-PE. Desta forma, faz-se necessário o desenvolvimento de ações de combate e prevenção a essa prática, por parte dos gestores municipais, de maneira a tornar o ambiente de trabalho mais saudável e menos suscetível à emergência de TMC.

 

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1721818 - ALBANITA GOMES DA COSTA DE CEBALLOS
Externo à Instituição - DANIEL FRIGUGLIETI BRANDESPIM
Interna - 2496158 - GABRIELLA MORAIS DUARTE MIRANDA