Transformando Organizações com Gestão de Processos de Negócio: Um
Método para Avaliação de Impactos Organizacionais sob Múltiplas Perspectivas
Gestão de Processos de Negócio, Impacto Organizacional,
Método de Avaliação Perspectivas Organizacionais, Design Science Research (DSR)
Contexto: O Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM) é uma disciplina
consolidada que integra pessoas, processos e tecnologia para promover
melhorias organizacionais. Embora projetos BPM utilizem indicadores para
medir desempenho, seus impactos vão além, afetando dimensões estratégicas,
financeiras, tecnológicas e de aprendizado organizacional. Problema: Muitos
projetos BPM limitam suas análises de impacto ao desempenho imediato dos
processos melhorados, negligenciando os efeitos mais amplos na organização.
Além disso, não há um método consolidado que permita avaliar de forma
abrangente o impacto organizacional desses projetos, considerando os
pilares de pessoas, processos e tecnologia. Objetivo: Desenvolver um método
estruturado para análise de impacto organizacional de projetos BPM que
abarque diversas perspectivas envolvidas em um projeto de BPM. Método: A
metodologia foi construída com base no Design Science Research (DSR).
Inicialmente, foi elaborado um método em formato de questionário que avalia
o impacto organizacional de projetos de BPM em diversas dimensões. Este
método foi submetido a um pré-teste com uma amostra piloto composta por
dois profissionais matriculados em uma disciplina de pós-graduação em BPM.
O feedback coletado foi importante para identificar ajustes necessários na
validação do método. Após essa etapa, a versão revisada do questionário foi
validada com especialistas em BPM por meio de um survey para avaliar sua
aplicabilidade prática e as dimensões consideradas. Resultados: O método
foi projetado para realizar uma análise integrada e ampla, abrangendo
múltiplas perspectivas do impacto organizacional. Conclusões: O método
desenvolvido representa um avanço significativo na forma como o impacto de
projetos de BPM é avaliado. Ele transcende a visão restrita a indicadores
de desempenho, integrando dimensões estratégicas, financeiras, sociais,
internas, tecnológicas e humanas. Essa abordagem oferece às organizações
uma ferramenta valiosa para compreender os efeitos mais amplos dos projetos
de BPM e alinhar melhor suas iniciativas às estratégias institucionais.