Banca de DEFESA: BETANIA MAIA SARAIVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: BETANIA MAIA SARAIVA
DATA : 05/10/2026
HORA: 14:00
LOCAL: videoconferência
TÍTULO:

ADMIRÁVEL NOVO MUNDO? A Formação Acadêmica Indígena sob olhar dos ingressantes pelo Processo Seletivo Especial Indígena na Universidade Federal do Oeste do Pará

 

PALAVRAS-CHAVES:

Ações Afirmativas; Formação Acadêmica Indígena; Permanência Estudantil; Racismo Institucional.

 

PÁGINAS: 189
RESUMO:

O estudo avalia a efetividade da Formação Acadêmica Indígena (FAIN), política de ação afirmativa da Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa), no percurso dos estudantes ingressantes pelo Processo Seletivo Especial Indígena (PSEI) na sede da universidade. Iniciada em 2016 como projeto-piloto e consolidada em 2017 no formato vigente, a FAIN consiste numa etapa introdutória obrigatória, com duração de um ano, que antecede o ingresso nos cursos regulares de graduação. Adotou-se uma metodologia mista, associando a análise quantitativa de dados sociodemográficos e institucionais de fluxo acadêmico à abordagem qualitativa, realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com discentes de diferentes etnias (bilíngues e não bilíngues, aldeados e não aldeados), processadas pelo software IRaMuTeQ. Os resultados quantitativos apontam para expressivo número de retenção nos cursos regulares após a FAIN. No âmbito qualitativo, as narrativas revelaram que os principais desafios do percurso envolvem a barreira na apropriação da língua portuguesa, vivenciada de forma crítica pelos discentes que não a têm como primeira língua e empaticamente reconhecida por aqueles que a possuem como materna, além de dificuldades de inserção tecnológica e o impacto do isolamento sociocultural, evidenciando que a permanência extrapola a dimensão estritamente financeira. Conclui-se que a FAIN cumpre um papel pedagógico indispensável de transição e acolhimento, contudo, sua efetividade é tensionada pela necessidade de suporte pedagógico continuado nos cursos de destino. Como produto técnico, elaborou-se um sumário executivo com recomendações à Gestão Superior para subsidiar o aprimoramento das políticas de inclusão, equidade, permanência e transição acadêmica discente.

 

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - ***.272.801-** - CINARA GOMES DE ARAÚJO LOBO - UnB
Interno - 1817572 - ERINALDO FERREIRA DO CARMO
Externa à Instituição - IRLANDA DO SOCORRO DE OLIVEIR MILÉO - UFPA