Fadiga ocupacional em profissionais de enfermagem de uma maternidade pública: análise sob a perspectiva ergonômica
Ergonomia; demanda mental; recuperação entre turnos; saúde do trabalhador
A ergonomia aplicada ao ambiente hospitalar permite analisar a relação entre condições
de trabalho e saúde ocupacional. Este estudo tem por objetivo analisar a fadiga
ocupacional entre profissionais de enfermagem da maternidade de um hospital
universitário, considerando o contexto de trabalho, a carga de trabalho e a percepção dos
profissionais, a fim de propor um plano de organização para a prevenção da fadiga
crônica. Trata-se de estudo com abordagem qualitativa e quantitativa a ser realizado com
profissionais de enfermagem. Os dados empíricos serão coletados utilizando os seguintes
instrumentos: 1) checklist fundamentado na NR-17 com observação direta no ambiente
de pesquisa para a caracterização do contexto de trabalho; 2) questionário para avaliação
do perfil sociodemográfico e ocupacional dos profissionais; 3) escala Occupational
Fatigue Exhaustion Recovery (OFER-15) para mensuração da fadiga ocupacional; 4)
NASA Task Load Index (NASA-TLX) para avaliação da carga de trabalho. A percepção
dos profissionais sobre a fadiga ocupacional será investigada por meio de entrevistas
semiestruturadas submetidas à análise temática. Após integração e análise dos dados,
espera-se que o conhecimento gerado contribua para o desenvolvimento da ergonomia
aplicada à saúde, principalmente na relação sobre fatores ergonômicos, fadiga e carga
de trabalho no contexto assistencial de um hospital universitário.