Ementa/Descrição: |
Processos humanos que envolvem características e diferenças do indivíduo, bem como os padrões do comportamento do adulto. Dimensões que envolvem o grupo e a organização. O entendimento, o monitoramento, a projeção e a adaptação das tarefas e do perfil do indivíduo aos postos de trabalho na arquitetura organizacional, de modo a direcionar a efetividade organizacional, a partir de elementos das funções mentais superiores. |