Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
COORDENACAO DA GRADUACAO EM ADMINISTRACAO - CCSA (11.34.15) |
| Código: |
AD362 |
| Nome: |
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS |
| Carga Horária Teórica: |
60 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Dedicada do Docente: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
60 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Quantidade de Avaliações: |
1 |
| Ementa/Descrição: |
O QUE É PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. COMPONENTES BÁSICOS DO PLANEJAMENTO DE RH. PLANO DE SUCESSÃO. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. A IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO DE RH. DIFICULDADES ASSOCIADAS AO PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. |
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